概要 |
米国移民法は雇用者(Employer)にさまざまな義務を課
しています。特に違法労働者の雇用、ならびに外国人労働者を不当に低賃金で雇用することを法律で厳しく制限しています。この法律に違反した雇用者に対しては罰金が課せられ
、さらに悪質な違反者に対しては、刑事罰(禁固6ヶ月)が適用されることもあります。
また、移民局の調査を受けると、後日労働局やIRSの調査を受ける可能性が高くなります。これら複数の機関からの調査
が入ると業務に著しい障害が生じることになりますし、行政裁判ともなれば、そのディフェンスのために高額の訴訟費用が発生します。
このセクションでは、移民法が禁止している行為や違反をした場合のリスク等について解説します。
コンテンツ |
Copyright © 2009-2011 Sekiguchi
Law Office -
このサイトの情報は米国移民法の概要であり、閲覧者に法律上のアドバイスを与えるものではありません。米国の移民法は頻繁に変更されますので、実際にビザを申請する場合は移民法弁護士のアドバイスを受けることをお勧めします。 |